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Saúde mental no trabalho: Como desenvolver políticas alinhadas às normas de compliance?
No cenário corporativo atual, a saúde mental no trabalho é uma prioridade, refletindo não apenas preocupações éticas e de bem-estar, mas também exigências legais e
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A saúde mental dos colaboradores deve ser uma prioridade integrada às ações empresariais. Por isso, a campanha Setembro Amarelo, que promove a conscientização e prevenção
Leia MaisCláusulas-Padrão Contratuais aprovadas pela ANPD
Com o aumento das operações internacionais, a transferência de dados pessoais entre países tornou-se uma necessidade para muitas empresas. Para assegurar que essas transferências ocorram
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O novo Regulamento de Transferência Internacional de Dados, aprovado pela ANPD, surge com o objetivo de regulamentar os artigos 33 a 36 da Lei Geral
Leia Mais6 perguntas frequentes sobre LGPD
Desde a publicação da Lei Geral de Proteção de Dados, que completou seu sexto aniversário de recentemente, muitas empresas ainda têm dúvidas e fazem perguntas
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O Plano Brasileiro de Inteligência Artificial (PBIA) 2024-2028, apresentado na 5ª Conferência Nacional de Ciência, Tecnologia e Inovação, marca um ponto crucial para o avanço
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Próximo ao marco de 6 anos da vigência da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) aprovou
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No dia 05 de junho de 2024, entrou em vigor a Lei Federal nº 14.879/2024, trazendo mudanças significativas na escolha de foro dos contratos empresariais,
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A utilização da geolocalização nas relações de trabalho se refere ao uso da tecnologia de localização para rastrear a localização de trabalhadores durante o horário
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Um estudo recente sobre decisões judiciais com base na LGPD, revelado pela terceira edição do Painel LGPD nos Tribunais, realizado pelo Instituto Brasileiro de Ensino,
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Ao firmar contratos com empresas processadoras de dados, empresários e executivos enfrentam o desafio de garantir conformidade e segurança para suas organizações. Pensando nisso, preparamos
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Você já pensou sobre como a concessão de uma licença não remunerada pode influenciar diretamente na gestão e compliance de uma empresa? No cenário empresarial
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