Category: Compliance Trabalhista

O cenário trabalhista brasileiro está em constante evolução, com mudanças e atualizações

Embora a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) não preveja expressamente a possibilidade de empréstimo para funcionário, também não há uma proibição específica.

No cenário corporativo atual, a saúde mental no trabalho é uma prioridade, refletindo não apenas preocupações éticas e de bem-estar, mas também exigências legais e de compliance.

A campanha Setembro Amarelo, que promove a conscientização e prevenção ao suicídio, destaca-se como uma pauta essencial dentro das práticas de compliance, reforçando a importância da criação de um ambiente de trabalho mais saudável e seguro.

A utilização da geolocalização nas relações de trabalho se refere ao uso da tecnologia de localização para rastrear a localização de trabalhadores durante o horário de trabalho. Embora essa tecnologia seja útil, ela também levanta questões sobre privacidade, proteção de dados e saúde mental dos funcionários. 

Você já pensou sobre como a concessão de uma licença não remunerada

A retenção de talentos e a manutenção de um ambiente de trabalho

A flexibilização das relações de trabalho é uma necessidade constante nas organizações,

A política de reembolso de despesas surge como uma ferramenta indispensável para