Nova Lei da Igualdade Salarial e LGPD: o quanto a sua empresa já está adequada?
2 de fevereiro de 2024
Nenhum comentário
Em 3 de julho de 2023, entrou em vigor a Lei nº 14.611/2023, popularmente conhecida como Lei da Igualdade Salarial, visando promover de maneira mais transparente a equidade salarial entre homens e mulheres.
