Estratégias Jurídicas para contratação de colaboradores para Empresas de Tecnologia
15 de abril de 2024
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Como funciona o contrato de teletrabalho conforme as leis trabalhistas?
7 de fevereiro de 2024
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Inicialmente é importante relembrar que a legislação trabalhista brasileira, através da reforma
Trabalhadores de TI conquistam aumento de 25% no vale-refeição: o que muda para as empresas paulistas?
5 de fevereiro de 2024
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O Sindicato dos Profissionais de Tecnologia da Informação no Estado de São Paulo (Sindpd) e o Sindicato das Empresas de Processamento de Dados e Serviços de Informática do Estado de São Paulo (Seprosp) chegaram a um acordo para a Convenção Coletiva de Trabalho 2024/2025.
Nova Lei da Igualdade Salarial e LGPD: o quanto a sua empresa já está adequada?
2 de fevereiro de 2024
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Em 3 de julho de 2023, entrou em vigor a Lei nº 14.611/2023, popularmente conhecida como Lei da Igualdade Salarial, visando promover de maneira mais transparente a equidade salarial entre homens e mulheres.
Cláusula LGPD no Contrato de Trabalho: 5 dicas práticas para adequação
4 de outubro de 2023
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Entenda a importância da cláusula LGPD no contrato de trabalho e como essa medida pode proteger a sua empresa e seus colaboradores.
Política BYOD: O que é, importância e como elaborar em 5 passos
4 de outubro de 2023
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Conheça os passos essenciais para elaborar uma política BYOD para funcionários que promova a segurança de dados, proteja a privacidade dos colaboradores.
Treinamento LGPD: 6 motivos para investir em treinamento de equipe para conformidade com a Lei
29 de setembro de 2023
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Em um mundo cada vez mais digital e conectado, a proteção dos
Assédio moral virtual no ambiente de trabalho: como ocorre e quais as consequências para a empresa?
6 de julho de 2023
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Neste texto, abordaremos temas relevantes sobre o assédio moral virtual que ocorre principalmente no âmbito do trabalho remoto e como as empresas devem agir para coibir esse tipo de comportamento.
Contrato de Trabalho e Riscos Trabalhistas: O que o seu RH precisa saber?
14 de junho de 2023
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A elaboração adequada e precisa dos contratos de trabalho é uma prática fundamental para garantir a segurança jurídica e mitigar riscos trabalhistas.
Novas modalidades de trabalho e adequação à CLT: o que muda para as empresas?
13 de fevereiro de 2023
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É inegável que as tecnologias transformam constantemente as relações trabalhistas e alteram
