Proposta que obrigaria empresa de aplicativo de mobilidade a contratar motoristas como empregados é rejeitada na Califórnia

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No último dia 2, foi aprovada uma proposta no estado da Califórnia, nos Estados Unidos que permite empresas como Uber e Lyft, de aplicativos de mobilidade, a tratarem os motoristas como terceirizados independentes, em vez de empregados.

aplicativo de mobilidade
Proposta que obriga empresa de aplicativo de mobilidade a contratar motoristas como empregados é rejeitada na Califórnia

Se a proposta fosse rejeitada, no entanto, uma lei aprovada pela Assembleia Legislativa da Califórnia poderia abrir caminho para obrigar essas empresas a contratarem os motoristas como funcionários.

De acordo com a CBS, são pelo menos 500.000 pessoas na Califórnia que trabalham para empresas denominadas de ‘gig economy’, ou ‘economia de bicos’, incluindo DoorDash, Instacart, Lyft e Uber.

A disputa pela aprovação ou não da temática impactou a campanha eleitoral, o que custou mais de US$ 225 milhões; para os sindicatos, o custo foi de cerca de US$ 20 milhões e empresas como Uber e Lyft gastaram mais de US$ 200 milhões com a proposta, de acordo com a CBS.

Fonte: CBS

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